La negoziazione è, in teoria, “un processo decisionale interpersonale che si rende necessario quando non è possibile raggiungere i propri obiettivi unilateral-mente”… ma, nel concreto, come la si affronta? Chi imposta il risultato finale, come lo si ottiene?
Nel mondo del lavoro e delle relazioni, il saper negoziare è una delle cosiddette competenze ‘morbide’ più necessarie e ambite.
Ce ne parla Lorenzo Cavalieri, Managing Partner di Sparring, società di formazione manageriale specializzata nello sviluppo delle soft skills e nella consulenza di carriera.

Attività di piccolo gruppo.

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